8th pay commission: 8वें वेतन आयोग के अपडेट को लेकर AI ने क्या बताया?

न वेतन आयोग बना, न सेक्रेटेरियट और न कायदे कानून. ये सब नहीं होने से अटकलों, अनुमानों का बाजार गर्म है. सरकार के अंदर जो थोड़ी हलचल हो रही है उसी से ये सब निकल रहा है. 

पूरी दुनिया में एआई का डंका बज रहा है. कहा जा रहा है कि एआई सब बता देता है. वेतन आयोग को लेकर हमने भी एआई की मदद ली. पूछा कि वेतन आयोग को लेकर क्या चल रहा है और कितनी सैलरी बढ़ सकती है. 

कन्फ्यूजन इतना है कि वेतन आयोग भी ठीक-ठीक नहीं बता पा रहा है कि क्या हो रहा है. हालांकि एआई कोई सूत्र या रिपोर्टर नहीं जो अंदर की खबर निकालकर दे. उसने वो अनुमान बताएं हैं जिनकी चर्चा हो रही है.

7वें वेतन आयोग में 2.57 था फिटमेंट फैक्टर 

वेतन आयोग में सबसे ज्यादा नजर इस बात को लेकर रहेगी कि फिटमेंट फैक्टर कितना फिक्स होता है. पिछली बार सातवें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर होने से भारत सरकार में मिनिमम बेसिक सैलरी 18 हजार हो गई थी. 

हमने AI से पूछा– "अगर 8वां वेतन आयोग लागू हुआ तो कितनी सैलरी बढ़ेगी?"

AI का जवाब: "मौजूदा ट्रेंड के हिसाब से फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.46 के बीच हो सकता है..."

एआई ने फिटमेंट फैक्टर को अलग-अलग मीडिया रिपोर्ट के हवाले से फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 3.68 होने अनुमान लगाया  है. एम्बिट कैपिटल ने भी इसी रेंज में फिटमेंट फैक्टर का अनुमान लगाया है. एआई बता रहा है कि दूसरा संभावित फिटमेंट फैक्टर हो सकता है 2.28 का जिस करीब 34 परसेंट सैलरी इंक्रीमेंट का अनुमान है. 

तीसरा अनुमान है कि फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.86 के बीच हो सकता है. ऐसा होने पर 18 हजार की सैलरी बढ़कर सीधे 50 हजार के पार हो जाएगी. सबसे बड़ा अनुमान है कि फिटमेंट फैक्टर 3.68 हो सकता है. ये सबसे बड़ा सैलरी इंक्रीमेंट का अनुमान है. एआई का अनुमान है कि 1.83 से 2.46 के फिटमेंट फैक्टर होने की संभावना सबसे ज्यादा है. 

DA मर्ज हो सकता है 

एआई ये भी बता रहा है कि आठवें वेतन आयोग के आने के बाद डीए जो कि साल के अंत तक बेसिक सैलरी का 60 परसेंट तक हो सकता है वो मर्ज हो जाएगा. वेतन आयोग से सैलरी बढ़ने ही डीए की वैल्यू जीरो हो जाएगी. 

वेतन आयोग को लेकर क्या हो रहा है? 

तो फिर वेतन आयोग को लेकर हो क्या रहा है. एआई का अनुमान है कि अभी सरकार के अंदर इस पर विचार हो रहा है. वेतन आयोग कब बनेगा, कब लागू होगा, एआई इस पर एक्जेक्ट नहीं बताता. आठवें वेतन आयोग की घोषणा जनवरी 2025 में की गई थी और इसे 1 जनवरी, 2026 तक लागू करने की उम्मीद थी. ToR को अंतिम रूप देने और सदस्यों की नियुक्ति में कमी से 2026 के अंत या यहां तक कि 2027 की शुरुआत तक देरी होने की संभावना है. 

हाईलाइट्स

• 8वें वेतन आयोग पर सरकार का कोई नया अपडेट नहीं.  
• AI ने बताया- सैलरी 34% तक बढ़ सकती है.  
• फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 3.68 तक हो सकता है.  
• DA मर्ज होने से बेसिक सैलरी में बड़ा उछाल संभव.  
• आयोग 2026 के अंत तक लागू हो सकता है.

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